当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGｓ）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

SDGｓの達成に向けた取り組み

地域社会の発展に貢献
～南魚沼を大切に～

地域密着型企業として、社会貢献や雇用創出に繋がる様々な支援活動を通し、南魚沼市の発展に貢献してまいります。

具体的な取組み
工場見学の受入れ
地域イベントへの協賛
自社周辺のゴミ拾いを実践

新たな取組み
学生への環境教育活動を強化
HPやSNSを活用し地元人材を雇用

環境への配慮
～地球を大切に～

業務効率化に向けた見直しを定期的に行い、排ガス抑制やCO2削減に務める事で、地球温暖化防止の一翼を担ってまいります。

具体的な取組み
エコアクション２１認証保有
『Reuse』『Recycle』の積極的取組
照明LED化、空調のGHP導入

新たな取組み
社用車のエコカー導入
走行時の『ムダ・ムラ』排除

働きがいのある職場作り
～社員を大切に～

ワークライフバランス実現に向け社内体制を整備し、全社員及びその家族の幸福を実現してまいります。

具体的な取組み
高齢者の延長雇用制度
労働時間管理体制の構築
社員への資格取得補助制度

新たな取組み
表彰制度の新設
介護・看護・育児の支援体制強化

コンプライアンスの徹底
～信頼を大切に～

法令順守や労働安全教育等の実施等により、全社員へのコンプライアンス徹底を図る事で、地域社会から信頼される企業を目指してまいります。

具体的な取組み
定期的な労働安全教育
個々による再発防止対策書の作成
定例でコンプラ会議を実施

新たな取組み
コンプライアンス委員会の設置
全社員へのSDGｓ取組み周知

ＳＤＧｓとは
「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。